一種信仰、一份擔當、一個夢想對于一個民族和獨立的個體來說是無形的，看不見也摸不著，一個民族有著共同的信仰就會凝成一股堅韌的麻繩，緊緊地纏繞在一起，不可分割。一個人如果缺失了夢想就如同行尸走肉般了無生氣。同樣企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神支柱，引導、凝聚、激勵著企業(yè)員工，貫穿一個企業(yè)的始終，就像高樓大廈里的鋼筋、螺栓構(gòu)成整個大廈的主體，承載著大廈最為沉重的負荷，它是企業(yè)的靈魂與潛在生產(chǎn)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，更是企業(yè)立足市場的源泉。

　　隨著社會發(fā)展，國家對環(huán)境污染重視程度越來越高，許多工廠都遠離城市，入駐郊區(qū)，化肥廠也不例外。科學技術(shù)的發(fā)展和計算機技術(shù)在化肥生產(chǎn)中的應用，化肥生產(chǎn)自動化程度越來越高，它不僅改善了工作環(huán)境，而且減輕了操作人員的勞動強度，有效地監(jiān)視、控制和調(diào)節(jié)生產(chǎn)過程。但是從行業(yè)的生產(chǎn)實踐來看，生產(chǎn)自動化出現(xiàn)的問題也越來越引人注目。為了減少事故發(fā)生，工廠通常會采取許多措施確保員工人身安全，如定期開展安全培訓，計劃、布置、檢查安全工作會議；建立安全組織機構(gòu)，配置安全人員，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，及時研究解決有關(guān)安全的重大問題；每季定期組織一次安全大檢查，對重大的安全隱患落實整改，對避免重大事故的有關(guān)人員實行重獎等。

　　化肥廠的特色是“傳承文化”，工廠幾代人在實踐中創(chuàng)造了兼顧企業(yè)特色和時代精神的基層文化，文化在于傳承，如今，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展更重視企業(yè)文化的建設(shè)，先進的企業(yè)文化理念占據(jù)了至關(guān)重要的位置，這在各行各業(yè)已達成了共識。優(yōu)秀的企業(yè)文化有著強大的凝聚力和向心力，是一個企業(yè)的精神源泉，始終堅持以人為本，誠信立業(yè)，培育理念文化，誠信文化，人本文化，創(chuàng)新文化，激發(fā)經(jīng)營活力，是一個企業(yè)永遠不可放棄的精神食糧。

　　我們是平凡的，因為我們在平凡的工作崗位踏實工作，我們很不平凡，因為我們面對困難不會輕言放棄，始終勇往直前。我們在自己的崗位上收獲著屬于自己的成功和感動，這就是我們，一個彰顯企業(yè)精神的團隊，一個樸素而令人感動的團隊，而這些都離不開企業(yè)文化。