本報(bào)訊 為響應(yīng)公司號(hào)召，爭做節(jié)能節(jié)水型單位，5月5日，二分廠在分廠辦公室召開節(jié)水節(jié)電專題會(huì)議。分廠管理人員、車間主任、班長參加會(huì)議。廠長房紅俊主持會(huì)議。

會(huì)上，經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)的商討，分廠最終從三個(gè)方面對(duì)節(jié)電節(jié)水工作做了安排：首先，廣泛開展宣傳教育，增強(qiáng)節(jié)能節(jié)水意識(shí)。房廠長要求各車間積極開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)（如版報(bào)、班前會(huì)、《萬洋報(bào)》等），宣傳節(jié)能節(jié)水的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的節(jié)約意識(shí)。其次，強(qiáng)化水電節(jié)約管理。一是節(jié)電措施。白天充分利用自然光，盡量減少使用照明設(shè)備；下班做到隨手關(guān)燈關(guān)電腦；所有電機(jī)達(dá)到指定溫度方可啟動(dòng)風(fēng)扇降溫；脫硫塔還原期間攪拌機(jī)羅茨風(fēng)機(jī)停運(yùn)行；各車間焊機(jī)改成自動(dòng)開停。二是節(jié)水措施。洗手、洗臉后要及時(shí)關(guān)閉水龍頭；及時(shí)做好日常維護(hù)工作，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；工藝上合理控制爐溫，節(jié)約用水。第三，建立節(jié)能節(jié)水考核約束機(jī)制。分廠實(shí)行節(jié)能節(jié)水量化考核方法，將節(jié)電量節(jié)水量作為考核硬指標(biāo)，逐月對(duì)各車間進(jìn)行考核。重點(diǎn)加大對(duì)各車間生產(chǎn)生活用水、用電的監(jiān)督檢查力度，要求各車間也要建立相應(yīng)的內(nèi)部考核制度，做到嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

最后，房廠長提出兩點(diǎn)要求：一是各車間、設(shè)備員、安全環(huán)保員、電儀負(fù)責(zé)人都要拿出一套可行的節(jié)能方案，落實(shí)到人，做好節(jié)能工作。二是各車間、各班組要發(fā)動(dòng)職工的積極性，廣泛征集節(jié)能降耗的合理化建議。好的建議，一旦采用，給予獎(jiǎng)勵(lì)。房廠長希望大家積極推出“金點(diǎn)子”，為節(jié)能降耗出一份力。（二分廠 盧小蘭）