四季度剛開(kāi)始，鉍車間迎來(lái)幾名新員工，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，他們漸漸融入了鉍車間這個(gè)大家庭。為深入了解他們一段時(shí)間以來(lái)的實(shí)習(xí)情況和適應(yīng)程度，幫助他們解決工作遇到的困難和問(wèn)題，車間主任盧攀利用到車間檢查工作的間隙和新員工們開(kāi)展了一次面對(duì)面的談心。

談話過(guò)程中，盧攀首先從安全、環(huán)保、設(shè)備、工藝四個(gè)方面對(duì)大家近期的學(xué)習(xí)情況、技能水平進(jìn)行了了解。然后他對(duì)新員工提出了新的希望，并結(jié)合車間的操作規(guī)程和自己的工作經(jīng)歷推心置腹的給新員工“傳經(jīng)送寶”。他勉勵(lì)大家要以善學(xué)習(xí)、端態(tài)度、強(qiáng)作風(fēng)、高標(biāo)準(zhǔn)的姿態(tài)投入到工作中去，做好本職工作，樹立愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)萬(wàn)洋的責(zé)任意識(shí)，與鉍車間這個(gè)“大家庭”共同努力，為自己加油、為車間順利完成年終生產(chǎn)目標(biāo)而努力奮戰(zhàn)。他特別強(qiáng)調(diào)了的物料安全管理，并告訴新員工們不僅要提高法律意識(shí)，更要嚴(yán)守貴金屬公司的底線，做一個(gè)清清白白的萬(wàn)洋員工。

新員工代表張偉偉表示，自入職以來(lái)，有幫帶師傅無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，已經(jīng)對(duì)鉍車間的生產(chǎn)有了更加深入的了解，也學(xué)到了豐富的崗位知識(shí)。同時(shí)，也深切感受到萬(wàn)洋不僅是個(gè)充滿正能量的大家庭，也給年輕人提供了鍛煉能力和展示才華的廣闊舞臺(tái)。大家都紛紛表示，將珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，以最好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到工作中，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為萬(wàn)洋的生產(chǎn)尖兵。

一次簡(jiǎn)單的交談，增強(qiáng)了新員工對(duì)萬(wàn)洋這個(gè)大家庭的歸屬感和認(rèn)同感，堅(jiān)定了他們?cè)�根萬(wàn)洋的信心，增強(qiáng)了他們愛(ài)崗奉獻(xiàn)的決心。他們必將快速成長(zhǎng)為建設(shè)“百年萬(wàn)洋”的中流砥柱，并逐漸擔(dān)負(fù)起萬(wàn)洋集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重任。